🧮 ¿Cómo accedo?

Ingresa aquí a la Calculadora: Calculadora Finiquito | Indemnización

✍️ Guía rápida para usar la Calculadora Laboral

Esta herramienta te ayuda a saber, si eres la parte trabajadora, cuánto es el monto que te corresponde si finaliza tu trabajo, ya sea finiquito o indemnización y si eres la parte empleadora, cuánto de corresponde pagar al finalizar una relación de trabajo, de igual forma ya sea finiquito o indemnización
Solo llena los datos paso a paso — no necesitas ser experto en leyes.

🟠 1. Datos laborales

👉 Aquí se escriben los datos básicos:

Nombre del trabajador: nombre completo.
Empresa o empleador: el nombre de la persona o negocio.
Puesto: el trabajo realizado (ejemplo: operadora, ayudante, chofer, empleada doméstica).
Sueldo diario (SD): la cuota diaria, sin extras ni comisiones, si tienes duda, consulta la publicación El Salario.
Sueldo diario integrado (SDI): el sueldo con los conseptos adicionales seguido, como bonos o primas (si no lo sabes, puedes dejarlo igual al sueldo diario). Para más información consulta: El Salario
Salario mínimo general (SMG): la calculadora ya lo trae por defecto.

🗓️ Luego pon tus fechas:

Fecha de ingreso: el día que empezó la relación de trabajo.
Fecha de salida: último día de labores.

🕘 Hora de entrada y salida: sirve para calcular si la jornada es diurna, mixta o nocturna.

Para el trabajo de día (por ejemplo entre las 8:00 a 17:00 h) → diurna.
Para labores que se encuentran entre la tarde y la noche (por ejemplo 14:00 a 23:00) → mixta o nocturna según sea el caso, el sistema te lo calcula automáticamente, no necesitas suministrar el dato.

🍽️ Tiempo de comida: pon cuántas horas están destinadas para comer (normalmente 1 hora).
Selecciona si la comida es dentro o fuera del lugar de trabajo, si es opcional pon: fuera.

🛑 Días de descanso: marca el día libre (por ejemplo, domingo).
Si el descanso cambia cada semana, activa “descanso rotativo”.

✍️ En el campo “Motivos”, escribe brevemente por qué finaliza la relación de trabajo (por ejemplo: “renuncia”, “despido”, “fin de contrato”, etc.).

🟢 2. Vacaciones y prima vacacional

Aquí solo revisa o cambia los valores si es necesario:

Prima vacacional (%): por ley es 25%, ya está puesta.
Si tienes vacaciones pendientes o días adelantados, escríbelos.
La calculadora ajusta los días automáticamente según tu antigüedad.

🔵 3. Aguinaldo

Por ley son 15 días de aguinaldo al año, ya está configurado así.
Solo cámbialo si en la empresa se dan más.

🟣 4. Otros ingresos

Son conceptos que se agregarían al monto:

Bonos, comisiones o viáticos,
Pago de horas extra,
Prima dominical,

escribe cuántos conceptos quieres agregar y los montos, esto es opcional, en caso de que así proceda.

🔴 5. Deducciones

Son conceptos que se deducen al monto:

Préstamos,
Faltas sin justificar,
Otras deducciones que te hagan.

La calculadora restará estos montos automáticamente.

⚖️ 6. Tipo de terminación

Selecciona por qué finaliza la relación de trabajo:

1️⃣ Causa sin responsabilidad para el patrón — cuando el trabajador renuncia.
2️⃣ Causa sin responsabilidad para el trabajador — cuando te despiden sin culpa tuya.
3️⃣ Terminación de la relación — cuando se acaba el contrato, fallece el trabajador o por enfermedad.

👉 Si eliges “Terminación”, aparecerá otra lista para detallar el motivo (por ejemplo, “mutuo acuerdo” o “enfermedad no profesional”).

📊 7. Ver resultados

Presiona el botón “Calcular” 🧮
La calculadora mostrará una tabla con:

Aguinaldo proporcional,
Vacaciones y prima vacacional,
Prima de antigüedad (si aplica),
Total a pagar.

También podrás imprimir o guardar en PDF el resultado, o copiar los datos en JSON si quieres guardarlos.

💡 Consejos útiles para la persona trabajadora:

✅ Si no sabes tu sueldo diario, divide tu sueldo mensual entre 30.
✅ Si te pagan por semana, divide tu pago semanal entre 7.
✅ Revisa que las fechas estén bien (la salida siempre debe ser después del ingreso).
✅ El cálculo usa los artículos 60, 63, 69, 76, 87, 162, 54 y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo.

🧾 Ejemplo rápido

Una persona gana $300 diarios, entró el 1 de enero de 2023 y salió el 30 de septiembre de 2025.
Tiene un día de descanso (domingo) y jornada diurna.
Solo llena esos datos y presiona Calcular.

La calculadora te dirá cuánto le corresponde de:

Aguinaldo,
Vacaciones,
Prima vacacional,
Prima de antigüedad,
Total final a pagar.

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