La Calculadora de Tiempo Extraordinario conforme a la Ley Federal del Trabajo (LFT) es una herramienta diseñada para estimar, de manera orientativa, el pago que corresponde cuando una persona trabajadora presta servicios fuera de su jornada ordinaria o durante días de descanso.

Su objetivo es ayudarte a entender el cálculo económico y el fundamento jurídico del tiempo extra, ya sea desde la perspectiva de la Parte trabajadora o de la Parte Empleadora.

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1. Captura los datos base

Primero debes ingresar información básica para realizar el cálculo:

• Nombre de la persona trabajadora
• Nombre de la Parte Empleadora
• Salario diario ordinario
• Semana de referencia

Estos datos permiten determinar el valor de la hora ordinaria y contextualizar el reporte que genera la herramienta.

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2. Registra las jornadas de trabajo

Después puedes registrar la información de cada día:

• hora de inicio de la jornada
• hora de término
• descansos o pausas
• tipo de día (laborable, descanso semanal o descanso obligatorio)

Con estos datos, la calculadora identifica automáticamente si existe tiempo extraordinario.

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3. Identificación automática del tiempo extra

El sistema analiza la información capturada y determina:

• horas dentro de la jornada ordinaria
• horas extraordinarias dentro del límite legal
• horas extraordinarias que exceden el límite permitido
• trabajo realizado en día de descanso o festivo

Esto se realiza con base en los criterios establecidos en la Ley Federal del Trabajo.

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4. Cálculo económico del tiempo extraordinario

La calculadora aplica las reglas legales correspondientes:

• Las primeras 9 horas extraordinarias semanales se pagan al doble.
• Las horas que excedan ese límite deben pagarse al triple.
• El trabajo en día de descanso obligatorio se remunera con salario triple.
• El trabajo en domingo puede generar prima dominical.

El resultado muestra un desglose claro del cálculo realizado.

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5. Generación del reporte jurídico

Una vez realizado el cálculo, la herramienta genera un reporte explicativo que incluye:

• datos base del cálculo
• desglose por día trabajado
• advertencias sobre posibles excesos de jornada
• cálculo económico detallado
• explicación jurídica del resultado
• fundamento legal aplicable de la Ley Federal del Trabajo

Este reporte puede imprimirse o guardarse como PDF desde el navegador.

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6. Importante: cálculo orientativo

Esta herramienta tiene fines informativos y orientativos.

El resultado puede variar dependiendo de factores como:

• el contrato de trabajo
• la jornada pactada
• políticas internas de la empresa
• contratos colectivos
• comprobantes de pago o controles de asistencia

En caso de controversia laboral, el análisis definitivo debe realizarse con la documentación laboral correspondiente.